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     八盤聯動，盛放中原。前有象湖100、許昌項目領跑市場，后有中華城首開清盤，教育港灣項目轟動全城······為促進公司新伙伴深度理解企業文化、增強團隊凝聚力，7月25至26日集團人力資源部組織了為期兩天的新員工入職培訓。

     開班儀式上，美盛地產集團副總裁焦總首先代表集團對新員工的加入表示熱烈歡迎，并對新員工提出了三點希冀：一是攜手美盛，伙伴一生，與美盛共同發展；二是希望新員工能快速融入團隊，適應美盛文化，簡單工作、快樂生活；三是希望新員工學習發揚美盛人精神，做操心員工，成為一個真正的美盛人。

     本次培訓課程涵蓋企業文化、OA系統、項目介紹、公司人力、行政、財務等相關制度。講師生動講解，現場解答疑問，學員們收獲頗豐！

     總結沉淀、分享交流。新伙伴們爭先分享培訓收獲，希望在美盛這個平臺上，積極展現自我，實現自身價值。課后進行現場檢測以及培訓效果評估，干貨滿滿，回顧知新。

    破冰融合、軍訓熔煉。有趣生動的破冰項目和教學導入，迅速融合、明確紀律；軍事化訓練，提升團隊意識，打造鋼鐵般意志。

    團隊熔煉、突破自我！37度高溫，烈日下汗水浸透軍服，但并沒有阻礙大家取勝的決心，每個人都積極參與、出謀劃策，最終使團隊取得了優異成績。通過水果奇兵、摸石頭過河、灌籃高手、F1挑戰賽等團隊項目，每位成員充分感受到團隊的力量。